Supervision

„Ein Ort des Vordenkens wenn Veränderungen erforderlich werden”....

Was ist Supervision?

Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient, die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden usw.

Für wen ist Supervision geeignet?

Mediation wird sinnvoll eingesetzt, um die Führungsrolle und Führungsaufgabe im Unternehmen zu reflektieren. Sie ist geeignetes Instrument für Arbeitsgruppen und Teams und zunehmend auch für Familiensituationen (private Anlässe).

Die Anlässe für Mediation im Einzelnen lauten:

Auswahl eines geeigneten Mediators:

Supervision gelingt am besten, wenn der Supervisor in der Lage ist eine neutrale Haltung während des gesamten Verfahrens einzunehmen und der Supervisor den Auftrag zur Supervision / Reflexion und Veränderung bereitwillig angenommen hat. Der Supervisor arbeit vor allen Dingen sachlich, neutral, systematisch, lösungsorientiert und zielgerichtet.

Dauer einer Supervision:

Reflexions− und Veränderungssituationen können oft schon nach einem gemeinsamen Treffen beendet sein weil schnell eine tragfähige Lösung für und mit den Parteien gefunden ist und die erforderlichen Veränderungen umgesetzt werden. Supervision kann auch mehrere Treffen erfordern weil ein „sich öffnen”, offen reflektieren und bereit sein zu Veränderung und Training Zeit brauchen. Eine Supervisionssitzung dauert für die Beteiligten in der Regel ein bis zwei Stunden.
Supervision durch die Anwendung der Methodik schließt im günstigsten Fall mit einer gemeinsamen Reflexionssitzung ab. Dabei werden die erreichten Lösungen reflektiert.

Ausbildung unserer Supervisoren:

Unsere Supervision verfügen über ein fundiertes fachliches Studium der Beratenden Psychologie (Kommunikationspsychologie) und ein weiterführendes Aufbaustudium der Betriebspsychologie. Dieses wird abgerundet durch weiterführende Ausbildungen in der Transaktionsanalyse und durch das NLP−Master−Diplom.

Die Kontaktaufnahme zu INTER@CT − Supervision

Wichtig ist, dass Sie bewusst den ersten Schritt tun. Supervision wirkt hygienisch, deeskalierend und verändernd. Rufen Sie uns an und vereinbaren einen persönlichen kurzfristigen Termin unter: +49 (0) 170 9224988.

Was Sie in Supervision investieren:

Zuallererst ist die Entscheidung zur Supervision wichtig und damit die Ausrichtung Reflexion und ein „sich öffnen wollen” für alle Beteiligten. Das Beraterhonorar pro Stunde beträgt 79,00 Euro zzgl. ges. MwSt. Die Zeiteinheit umfasst eine Stunde mit 60 Minuten. Für Supervisionssitzungen, die in Absprache an Treffpunkten stattfinden die mit dem PKW erreicht werden, betragen die Kosten pro KM 0,30 Euro.

Wo wird die Supervision durchgeführt?

Hauptsächlich finden die Supervisionssitzungen in unserer Beratungspraxis in 85049 Ingolstadt, Donaustraße 8/II (direkt über dem Cafe Mohrenkopf) statt. Dort sind wir vollkommen ungestört von weiteren Einflüssen wie Telefon, Personen, Passanten, Kollegen usw.

Alternativ bieten wir immer auch ein Treffen in Ihrer Nähe an.

Selbstverständlich führen wir Supervisionssitzungen und Supervisionsrunden auch in Ihren firmeneigenen Räumen durch, legen dabei Wert auf Ungestörtheit und Ruhe. Folgen Sie bei Ihrer Entscheidung dem Leitsatz: Neue Perspektiven und Lösungen werden leichter an neuen / anderen Orten gefunden.

Grundsätzlich bestätigen wir hiermit:

Wir gehören keiner Sekte oder Vereinigung an. Wir sind auch nicht nach solchen Techniken geschult. Wir planen dieses auch nicht.

Supervision−Schweigepflicht:

Selbstverständlich unterliegen wir in allen Vorgehensweisen der Schweigepflicht. Wir garantieren Ihnen, dass gesprochenes Wort sowie schriftliche Notizen nur von uns direkt verwendet werden und nicht nach außen oder zu Dritten getragen wird.

Mediation ist ein „freiwilliger, eigenverantwortlicher und gemeinsamer” Prozess
Mediation hat als Ziel eine fall− und problemspezifische Konfliktlösung

Supervision − Voraussetzungen:

Zitat:

... „Wer immer nur das tut was er schon kann − bleibt immer nur das was er schon ist” ...