analyse – clarify – transform

Gemeinsam. Verändern. Ziele erreichen.

analyse
clarify
transform

Gemeinsam. Verändern.
Ziele erreichen.

Mit interact – Simone Schramm
hat Erfolg mehr als einen Gewinner

Mit interact – Simone Schramm hat Erfolg mehr als einen Gewinner

Wirtschaftsmediation wirkt – wirtschaftlich nachhaltig
Ihr unternehmerischer Nutzen:

  • Sie steigern die persönliche und betriebliche Leistungsfähigkeit.
  • Zukunftsorientierte Lösungen werden gemeinsam von den Beteiligten verantwortungsbewusst entwickelt. Partnerschaftliches Potenzial: Damit stehen Sie alle hinter der gemeinsamen Lösung und deren Umsetzung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit wird gefördert und Beziehungen verbessern sich, während Sie Ihre personellen und betrieblichen Ressourcen schonen.
    Unternehmerisches Potenzial: Kostbare Zeit fließt direkt in die Lösung des Konfliktes.

Wir können die Zukunft nicht voraussagen,
aber wir können sie gestalten.

Peter Drucker (US amerikanischer Ökonom und Autor)

Auch wenn alle Beteiligten im Unternehmen gleichgerichtete übergeordnete Ziele haben, können sich im Alltag Spannungsfelder ergeben:

  • Innerhalb des Unternehmens zwischen den Bereichen, Abteilungen, Projekten, Teams
  • Zwischen Führungskräften und/oder Mitarbeitenden
  • Zwischen Unternehmen

Bei interact ist Ihre individuelle Ausgangssituation die Basis für unsere Zusammenarbeit zur Lösungsfindung

Ihre Ausgangslage

Mein Lösungsangebot


„Es besteht eine konkrete Konfliktsituation“

Gemeinsam besprechen wir den Gegenstand des Konfliktes, klären den Rahmen und das Organisatorische. Sie entscheiden in Ruhe, ob und ab wann Sie die Mediation beginnen möchten.


„Es bestehen mehrere Spannungsfelder“

Wir betrachten und bewerten gemeinsam die Spannungsfelder in Ihrem Unternehmen/Bereich. Dieses Konflikt-Assessment dient als Entscheidungsgrundlage: Sie legen fest ob bzw. welcher Konflikt mittels Mediation gelöst werden soll.


„Eine Abschlussvereinbarung aus einer vorangegangenen Mediation ist vorhanden. In der Umsetzung sollen nun die Hürden des Alltags gemeistert werden“

Im Anschluss an eine Mediation unterstütze ich Sie bei Ihrer konsequenten Umsetzung der Lösung. Wir bleiben im Austausch und stellen fest, ob weiterhin der gewünschte Weg verfolgt wird. Damit Sie auf Kurs bleiben, können Sie wenn nötig nachjustieren. Sie konzentrieren sich auf Ihre Action Items. Ich begleite Sie mit Reviews und Fokus Coachings. So sorgen wir dafür, dass erreicht wird, was verändert und verbessert werden soll.


„Eine wichtige persönliche Herausforderung soll gelöst werden“

Im individuellen Fokus-Coaching stehen Sie im Mittelpunkt. Hier, gehen wir Ihrem persönlichen Thema auf den Grund. Mit meinen Fragen leite ich Sie. So erlangen Sie schrittweise neue Sichtweisen. Sie definieren den nächsten Schritt zur Lösung ihrer Herausforderung. Diese Termine dauern ca. 90 Minuten. Wenn Sie gemeinsam an der frischen Luft in Ihrem Tempo die Schritte zur Lösung gehen möchten, biete ich Ihnen diesen Termin auch im „Walk&Talk“-Format an.


„Es gibt ein anderes Anliegen, dass Sie gerne lösen möchten?“

Schildern Sie mir dieses gerne in einem persönlichen Gespräch. Dann klären wir, in welcher Form ich Sie am besten unterstützen kann.


In einem vertraulichen Vorgespräch finden wir
den passenden Lösungs-Ansatz.

Bei interact ist Ihre individuelle Ausgangssituation die Basis für unsere Zusammenarbeit zur Lösungsfindung

Ihre Ausgangslage
Mein Lösungsangebot


„Es besteht eine konkrete Konfliktsituation“

Gemeinsam besprechen wir den Gegenstand des Konfliktes, klären den Rahmen und das Organisatorische. Sie entscheiden in Ruhe, ob und ab wann Sie die Mediation beginnen möchten.


„Es bestehen mehrere Spannungsfelder“

Wir betrachten und bewerten gemeinsam die Spannungsfelder in Ihrem Unternehmen/Bereich. Dieses Konflikt-Assessment dient als Entscheidungsgrundlage: Sie legen fest ob bzw. welcher Konflikt mittels Mediation gelöst werden soll.


„Eine Abschlussvereinbarung aus einer vorangegangenen Mediation ist vorhanden. In der Umsetzung sollen nun die Hürden des Alltags gemeistert werden“

Im Anschluss an eine Mediation unterstütze ich Sie bei Ihrer konsequenten Umsetzung der Lösung. Wir bleiben im Austausch und stellen fest, ob weiterhin der gewünschte Weg verfolgt wird. Damit Sie auf Kurs bleiben, können Sie wenn nötig nachjustieren. Sie konzentrieren sich auf Ihre Action Items. Ich begleite Sie mit Reviews und Fokus Coachings. So sorgen wir dafür, dass erreicht wird, was verändert und verbessert werden soll.


„Eine wichtige persönliche Herausforderung soll gelöst werden“

Im individuellen Fokus-Coaching stehen Sie im Mittelpunkt. Hier, gehen wir Ihrem persönlichen Thema auf den Grund. Mit meinen Fragen leite ich Sie. So erlangen Sie schrittweise neue Sichtweisen. Sie definieren den nächsten Schritt zur Lösung ihrer Herausforderung. Diese Termine dauern ca. 90 Minuten. Wenn Sie gemeinsam an der frischen Luft in Ihrem Tempo die Schritte zur Lösung gehen möchten, biete ich Ihnen diesen Termin auch im „Walk&Talk“-Format an.


„Es gibt ein anderes Anliegen, dass Sie gerne lösen möchten?“

Schildern Sie mir dieses gerne in einem persönlichen Gespräch. Dann klären wir, in welcher Form ich Sie am besten unterstützen kann.


In einem vertraulichen Vorgespräch finden wir den passenden Lösungs-Ansatz.

Simone Schramm – Meine Grundsätze für unsere Zusammenarbeit

vertraulich

eigen-
verantwortlich

transparent

ergebnisoffen

lösungsorientiert
strukturiert

allparteilich

Als erfahrene Mediatorin führe ich die Beteiligten durch den Prozess zur Auflösung Ihrer Spannungsfelder.

Simone Schramm – Meine Grundsätze für unsere Zusammenarbeit

Als erfahrene Mediatorin führe ich die Beteiligten durch den Prozess zur Auflösung Ihrer Spannungsfelder.

Ihr individueller organisatorischer Rahmen:

Sie können ein eigenes Anliegen oder eine Mediation für Ihre Mitarbeitenden in Auftrag geben.
Dauer und Kosten ergeben sich aus der Komplexität der Konflikte:

  • Eine Mediation wird meist in mehrere Termine untergliedert. Die einzelnen Termine werden mit ca. 90 Minuten geplant.

  • Anzahl und Frequenz der Termine lege ich mit den Beteiligten fest.

  • Das Tempo bis zur Lösung ergibt sich aus dem Verlauf der Mediation.

  • Den finanziellen Teil besprechen wir im persönlichen Gespräch. Dieser ergibt sich aus dem organisatorischen Rahmen und dem Konfliktrahmen

  • Hier biete ich Ihnen verschiedene Möglichkeiten an:

    • Unsere Termine finden persönlich vor Ort statt: in Ihren oder in neutralen Räumlichkeiten.

    • Unsere Termine finden Online statt: im virtuellen Meeting-Raum über Video-Calls

  • Vor Ort oder per Video-Call: ein vertraulicher Rahmen ist die Voraussetzung für unsere Zusammenarbeit.

Nutzen Sie das Optimierungspotenzial, das dem Konflikt inne liegt.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie ich Sie bei der Klärung Ihrer Spannungsfelder unterstützen kann.

  • Differenzen in einer respektvollen Atmosphäre eigenverantwortlich klären
  • Kreatives Potenzial der unterschiedlichen Meinungen nutzen
  • Zu stabilen und konstruktiven Arbeitsbeziehungen gelangen
  • Neue Chancen schaffen und nutzen
  • Die Transformation gestalten
  • Ihre geplanten Veränderungen voran bringen

Welche Veränderungen möchten Sie realisieren? In welchem Anliegen darf ich Sie unterstützen?

Weiter zum ersten Schritt

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Ihre Simone Schramm