Wie ich Konflikte angehe:

Zuhören. Ruhe bewahren. Wertschätzend kommunizieren.

Wie ich
Konflikte
angehe:

Zuhören.
Ruhe bewahren.
Wertschätzend
kommunizieren.

Meine Stärken sind Ihr Schlüssel.

Simone Schramm –
Ihre Partnerin in konfliktreichen Situationen.

Kompetent. Empathisch. Objektiv.

Mit meiner Arbeit bringe ich Menschen erfolgreich in positive Interaktion. Sie erlangen dadurch wertvolle Erkenntnisse und können tragfähige Lösungen entwickeln. Die ursprünglichen Spannungsfelder bringen Sie, Ihre Geschäftspartnerinnen und –partner sowie Ihr Business voran.

Als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin bin ich auf die Begleitung zur Lösungsfindung spezialisiert. Trage gezielt zur Klärung Ihrer Konflikte bei. Haben Sie eine gemeinsame zukunftsfähige Lösung erarbeitet, bestätigt mich Ihr gewonnener Mehrwert immer wieder in der Arbeit als Mediatorin.

Meine Stärken sind Ihr Schlüssel.

Simone Schramm – Ihre Partnerin in konfliktreichen Situationen.

Kompetent. Empathisch. Objektiv.

Mit meiner Arbeit bringe ich Menschen erfolgreich in positive Interaktion. Sie erlangen dadurch wertvolle Erkenntnisse und können tragfähige Lösungen entwickeln. Die ursprünglichen Spannungsfelder bringen Sie, Ihre Geschäftspartnerinnen und –partner sowie Ihr Business voran.

Als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin bin ich auf die Begleitung zur Lösungsfindung spezialisiert. Trage gezielt zur Klärung Ihrer Konflikte bei. Haben Sie eine gemeinsame zukunftsfähige Lösung erarbeitet, bestätigt mich Ihr gewonnener Mehrwert immer wieder in der Arbeit als Mediatorin.

Ein im Apfel versteckter Kern ist ein unsichtbarer Obstgarten.
Khalil Gibran – liban. Schriftsteller, 1883-1931

Aus der Praxis für die Praxis. Profitieren Sie bei der Begleitung Ihrer Themen von:

meinen persönliche Stärken

  • Langjährige Kompetenz in der Konfliktlösung
  • Hohe und rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
  • Konstruktive wertschätzende Kommunikation
  • Aufmerksame Zuhörerin
  • Objektive Sichtweise
  • Aufgeschlossen für Ihre Sichtweisen
  • Strukturierte, analytische Vorgehensweise
  • Das Ganze erfassen mit Blick auf relevante Details
  • Professionalität verknüpft mit Optimismus

& meinem breiten Background

  • 20 Jahre in führenden Positionen als Gestalterin von Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Tätig in globalen Unternehmen und strategischen Projekten in der IT, bei Industriekonzernen, im Mittelstand und Handel
  • Expertin für Deeskalation und Lösung von Spannungsfelder an der Schnittstelle IT/Digitalisierung und Business

Veröffentlichung des Beitrags „Wirtschaftsmediation als Baustein zum Gelingen der digitalen Transformation – neue Wege zur Konfliktlösung“.  – mehr dazu –

Aus der Praxis für die Praxis. Profitieren Sie bei der Begleitung Ihrer Themen von:

meinen persönliche Stärken
  • Langjährige Kompetenz in der Konfliktlösung
  • Hohe und rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
  • Konstruktive wertschätzende Kommunikation
  • Aufmerksame Zuhörerin
  • Objektive Sichtweise
  • Aufgeschlossen für Ihre Sichtweisen
  • Strukturierte, analytische Vorgehensweise
  • Das Ganze erfassen mit Blick auf relevante Details
  • Professionalität verknüpft mit Optimismus
& meinem breiten Background
  • 20 Jahre in führenden Positionen als Gestalterin von Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Tätig in globalen Unternehmen und strategischen Projekten in der IT, bei Industriekonzernen, im Mittelstand und Handel
  • Expertin für Deeskalation und Lösung von Spannungsfelder an der Schnittstelle IT/Digitalisierung und Business

Veröffentlichung des Beitrags „Wirtschaftsmediation als Baustein zum Gelingen der digitalen Transformation – neue Wege zur Konfliktlösung“.
– mehr dazu –

Immer wieder erlebe ich, wie durchgreifend ungeklärte Themen den Erfolg lähmen. Meine Aufgabe war es IT Lösungen einzuführen, um Business Vorteile zu nutzen. Schnell wurde mir klar, dass nicht nur der Vorteil der Lösung zählt. Sie muss vor allem von den Menschen genutzt werden. Das führte zu Spannungsfeldern. In vielen Projekten war ich dankbar für Kollegen/innen, die diese Themen übernommen haben. Oft habe ich mich persönlich dafür eingesetzt. Immer war es eine Herausforderung. Ist es mir gut gelungen, konnte ich zur Deeskalation beitragen oder Spannungsfelder lösen.
Das Gute, ich mag Komplexität. Wenn es knirscht nehme ich die Herausforderung an. In solchen Phasen bewahre ich Ruhe und bringe die Themen auf den Punkt. Dabei kommuniziere ich mit allen Ebenen auf Augenhöhe – mit Experten, Managerinnen und der Geschäftsführung. Allen gleichermaßen zugewandt. Damit schaffte ich Vertrauen. Gehe Konflikte konstruktiv an. Agierte als Vermittlerin. Führte mit meinen Teams und den involvierten Organisationen kritische und komplexe Themen zum nachhaltigen Erfolg. Das positive Feedback: „Frau Schramm, ohne Sie wären wir nicht so weit gekommen.“ Meine konstruktive Kommunikation und die Fähigkeit Verständnis für die unterschiedlichen Interessengruppen zu erarbeiten, waren dafür der Schlüssel.

Bei interact

  • finden Sie Zeit, Kompetenz und Fokus für den Konfliktlösungsprozess.
  • widmen wir uns zusammen gezielt Ihren Spannungsfeldern und den beteiligten Personen.
  • erkennen und lösen wir Ihre Spannungsfelder.
  • bauen wir gemeinsam die Brücke für konstruktive Gespräche.
  • geht es darum, mehr zu erfahren, nicht zu überzeugen.
  • reden wir, um zu verstehen.
  • kommen Sie zu Wort.
  • bleiben Sie in der Lösungshoheit
  • gewinnen Sie Vielfalt und nutzen das Potenzial aus diversen Meinungen.

interact heißt gemeinsam:
Konflikte interaktiv analysieren und klären.
Das IST verändern.

Sie möchten:

  • Ihre Spannungsfelder proaktiv auflösen?
  • eigenverantwortlich starke und wirksame Lösungen entwickeln? 
  • Ihre Themen und den Lösungsprozess in gute Hände geben?

Gerne moderiere ich den Prozess und begleite Sie auf dem Weg vom Spannungsfeld zur Veränderung. 

interact heißt gemeinsam:
Konflikte interaktiv analysieren und klären.
Das IST verändern.

Sie möchten:

  • Ihre Spannungsfelder proaktiv auflösen?
  • eigenverantwortlich starke und wirksame Lösungen entwickeln? 
  • Ihre Themen und den Lösungsprozess in gute Hände geben?

Gerne moderiere ich den Prozess und begleite Sie auf dem Weg vom Spannungsfeld zur Veränderung.